培訓背景：

　　在很久很久以前，有一批探險家來到中國西部樓蘭廢墟淘金。他們在一個偏僻而神秘的山谷中，發現了一座金礦，他們挖出來很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他們卻沒有順利地回到山谷以外，只留下一個淘金者口中的傳說……

　　若干年后，當人造探測衛星在掃描地球礦藏資源時，意外地發現，在這座廢舊的金礦的下面，居然還隱藏著一個更大的金礦。于是，這一最新發現，吸引了一批又一批新冒險者的前來…… 每條路都充滿艱辛。
 

　　課程介紹：

　　創造價值、創造利潤是社會中不同組織機構的首要任務，這個任務如同“掘金”一樣的艱難，一樣的要克服重重困難，一個很小的失誤就會造成不可挽回的損失。怎樣能夠避免這樣的損失是管理者想要找到的答案，在短時間內要準確的判斷團隊的勝任力及成熟度是有難度的。體驗式沙盤管理課程能夠做到，課程通過有效地模擬目標實現過程中運作模式、成員協作、外部合作及危機處理等情景，能快速發現團隊和團隊成員中潛在問題，并及時做出調整使團隊趨于完美。

　　沙漠掘金之“樓蘭探寶”已在原有的沙漠掘金課程基礎上進行了改進，使課程更加符合現實工作情景，使其參與度更高。
 

　　課程目標：

　　1. 定位—理解高效能團隊建立時成員的長項得到最大限度的發揮，個人能力的短板得到其他成員支持;

　　2. 談判--如何把握正確的時機進行商務洽談與商業運作;

　　3. 團隊目標的設定，規劃與執行中常見的挑戰與應對策略;

　　4. 如何優化地運用可能的信息、資源;

　　5. 策略在團隊合作中的重要性;

　　6. 有效溝通在團隊合作與任務達成中的影響;

　　7. 如何在團隊中建立與發揮領導力。